決められた事は守る、やってはいけない事はやらない。

代表取締役社長の伊藤真也です。
平成29年5月15日に、創業者である先代（伊藤弘子）より事業継承し代表取締役に就任いたしました。
なお、先代は取締役会長として、今後も体力気力の限り側面より支えていただきます。

弊社には平成8年より入社させていただき、21年目を迎えました。当初は製造業（電子部品検査）よりスタートし、平成10年より専務取締役、平成15年より先代と一緒に介護事業の立ち上げにも従事してきました。また、平成24年には特別養護老人ホーム・ショートステイ事業をおこなうため、社会福祉法人の創設認可に携わり、平成28年より社会福祉法人マイクロ福祉会の副理事長を務めさせていただいております。

私は、会社が安定的に継続発展するために、以下の理念を引き継ぎ、社業発展のため貢献したいと考えています。

経営理念

：「限りなき挑戦をおこない、地域貢献度の高い企業を目指す」
　「私たちは仕事を通して、夢と希望と幸せを追求します」

製造業理念

：「決められた事を必ず守る・やってはいけないことはやらない」

介護事業理念

：「心はずむ・やさしさの輪」

また、社長就任に際し、私たちが大切にしなければならないこととして、創業45年の歳月の重さ、あたたかさを肌で感じ、
「人は生きているのではなく生かされている」という考えを肝に銘じ、頑張りたいと思います。

私1年生社長の目標としては、みんなが支えてくれる会社づくりをおこないます。
そのために、大切にしなければならない私の心がけは、「道徳心、熱意、勤勉さ、責任感」です。
企業の存在理由、または働くこと生き甲斐として、弊社の理念のもと、誰でも何かの役に立ちたいと思う４つの幸せの実現を目指し、実践していきます。1. 人に愛されること、2. 人にほめられること、3. 人の役に立つこと、4. 人に必要とされること。

まだまだ未熟ではありますが、先代から私の代に受け継がれていく志を胸に、会社を安定的に継続させ、社業に邁進いたします。
何卒変わらぬご支援とご鞭撻を賜りたくよろしくお願い申し上げます。

平成29年5月15日

既存介護事業所の運営状況（平成24年6月現在）

※各施設ごとに契約に必要な重要事項説明書を、PDFにして添付しておりますのでご確認下さい。

指定年月	名称	種別	定員	保険者	料金表	重要事項 説明書
平成15年9月	グループホーム まごころ城陽	認知症対応型 共同生活介護	18名	城陽市
平成16年12月	デイサービス それいゆ学園前	通所介護	30名	奈良市
平成16年12月	グループホーム それいゆ学園前	認知症対応型 共同生活介護	18名	奈良市
平成16年12月	居宅介護支援 それいゆ学園前	居宅介護支援	35名	奈良市	－
平成17年7月	デイサービス まごころ大久保	通所介護	20名	京都府
平成19年4月	居宅介護支援 まごころ大久保	居宅介護支援	78名	京都府	－
平成19年5月	デイサービス まごころ大久保	通所介護	20名	京都府
平成20年1月	グループホーム まごころ大久保	認知症対応型 共同生活介護	18名	宇治市
平成20年1月	小規模多機能ホーム まごころ大久保	小規模多機能型 居宅介護	25名	宇治市
平成22年5月	小規模多機能ホーム まごころ城陽	小規模多機能型 居宅介護	29名	城陽市
平成22年10月	グループホーム まごころ西宇治	認知症対応型 共同生活介護	18名	宇治市
平成22年10月	小規模多機能ホーム まごころ西宇治	小規模多機能型 居宅介護	29名	宇治市